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2020
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系列報道之——管理培訓
為了更好的提高企業整體管理水平，優化管理干部的日常管理工作，提升員工能力，營造全員學習的氛圍。我司六月以來，每周舉行2次管理干部培訓交流會，每次會議由一名車間主管分享自己的管理心得，例如《我的日常工作管理》、《現場管理交流學習》、《管理交流-自省》等主題，其他主管提出建議，討論，最終敲定一份最適合公司的方案并實施。
通過自己人培訓自己人的思路，有針對性的進行管理方法的交流。不僅提高了企業產出的效率和價值使企業受益，而且增強了管理干部的整體素質和能力，從而使廣大員工受益。
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